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谁是最佳CEO （此文已搬到新家）

谁是最佳CEO
                                      --------调侃三国
3个公司，3个大老板：曹操、刘备、孙权。
如果你是职员，愿意在谁手下干活？也许可以做一个，网上投票，但你不要急着回答，因为答案不是你想的那么简单。
郭嘉被曹操叫去面试，出来后自言自语：“真吾主也。”因为他觉得曹操有实力，有前途。
陈群原在刘备手下干活，刘备溃逃，他也没有跟着去，最后跟了曹操，那么吸引陈群最大的可能是曹操开出的薪水更具有吸引力。可是，曹操给关羽的待遇又何止月薪百万（魏币），最后关羽还是要去找刘备，为什么？
曹操的资金显然要比刘备雄厚得多，实力要比刘备 大出很多,
刘备东奔西跑，累如丧家之犬，两袖清风，他能给什么？如果你猜对了，就可以大胆去创业。
是股份！股份比薪水更吸引人。这就是刘备的过人之处。
终刘备之世，只有一个孟达投敌叛变，但孟达也是出于无奈，临跑之前，还写了一封信给刘备，再三述说背离之意,颇有疚词，最后又倒戈了。
还有一个黄权，不过情况特殊。那是火烧连营之后，黄权的归途被陆逊切断，他又不愿投降东吴，只好去投魏国曹董事长之麾下。
刘备可谓能得人力者矣。但刘备手下人才不多，缺少大量的能征善战的中层干部，但有一点恐怕无人能比，那就是：人尽其才,物尽其用,有福同享,有难同当,视兄弟为手足。
黄忠的余热就是被刘备挖掘出来的。魏延只是偏将，但刘备一下就提拔他为督汉中镇远将军，领汉中太守，全军尽惊。魏延果然不负所望。还有家喻户晓的诸葛亮，鞠躬尽瘁，死而后已，恨不得一天能上25小时的班。在这个刘氏股份公司里，很少有人偷懒。这是个股份合作制公司，董事长刘备，可为最佳CEO吗?
非也，问题来了，理念超前,体制先进、慧眼识人、人尽其才,物尽其用的蜀汉股份有限公司，规模、业绩仍然不如曹操的魏氏企业，何故？
如果你猜对了，可以去当议员。因为曹操的魏氏企业公司是国有大型企业。在公有制占主体的时代，国有大型企业的优势不言而喻的。董事长曹操显然把这个企业视同自家开的店，在这一点上他没有比现代人强多少。
罗贯中在<<三国演义>>中多次数处罗列检举曹董事长的很多违纪违法行为，皆因证据不足而作罢，并且受到某些著名人士的严厉批评。想想看，如果没有曹操，这个全国最大的国有企业，早就七零八落、分崩离析，各自为政.如果没有曹操，这个连续亏损12年当时最大巨无霸的企业，如何能扭亏为盈呢？
正是因为曹董事长的苦心孤诣，先后重拳打击了袁绍、吕布、刘表等极端腐败分子，才没有造成国有资产的严重流失。
现在该说说孙权了。孙氏东吴是最早打下基业的。在改革初期，孙策敏锐的感觉到，江东地区的房地产业潜伏巨大的商机。如果以旧城改造的名义申请，地价只有1/10。这是一本万利的买卖。虽然如此，资金仍然是困扰孙氏企业最大的问题，不过这也难不倒孙氏企业的董事长呀.。
疏通关节,理顺渠道，他找到时任淮南省长的袁术，送上传国玉玺，顺利地拿到第一笔贷款。在短短数年，孙氏家族垄断了江东的房地产业，成为东南第一富豪。
现在你应该知道孙氏企业公司是如何善长经营之道，抓住主业，把企业做大做强？那就是当今最具有活力的民营企业机制，所以在一千多年后的今天东南沿海一带的民营企业异常发达，这是有着历史传承的。